Aprueba Senado duplicar los días de vacaciones

Los trabajadores que ya tengan un año laborando en una empresa podrán disfrutar de 12 días de vacaciones y no solo de 6, luego de que el Pleno del Senado de la República aprobara las modificaciones a la Ley Federal del Trabajo (LFT) para unas vacaciones dignas.

La reforma fue avalada por unanimidad, con 89 votos a favor, el dictamen pasará a la Cámara de Diputados para que se le dé el trámite correspondiente.

La propuesta reforma los artículos 76 y 78 de la Ley Federal del Trabajo en materia de vacaciones. Esta ley no había sido reformada en materia de vacaciones desde el año 1970.

La reforma de las llamadas “vacaciones dignas”, contempladas en los artículos 76 y 78 de la LFT, entrará en vigor en 2023 y será aplicable a contratos individuales o colectivos.

La Ley Federal del Trabajo, sobre los días de vacaciones, refiere que el trabajador tiene seis días de vacaciones después de cumplir un año en la empresa que labora. Para dos años son ocho días, 10 días para tres años, 12 días para cuatro; 14 días para cinco a nueve años, 16 para 10 a 14 años, 18 días para 15 a 16 años, 20 para 20 a 24 años, 22 para 25 a 29 años y 24 para 30 a 34 años.

Con la modificación, a la Ley, quedaría de la siguiente manera:

– Año uno: 12 días

– Año dos: 14 días

– Año tres: 16 días

– Año cuatro: 18 días

– Año cinco: 20 días

– De seis a 10 años: 22 días

– De 11 a 15 años: 24 días

– De 16 a 20 años: 26 días

– De 21 a 25 años: 28 días

– De 26 a 30 años: 30 días

– De 31 a 35 años: 32 días

Con información de Sin embargo.mx